相葉光輝です。
そもそも
社会貢献型のビジネスモデルなので、
過剰なクロージングを行うと
お客様が離れてしまいます。
お願いされることが大事です。
では、どうやって
なれるのか? このことをしっかりと
理解してもらう為に
私の門下生である、
「フォーカスメソッド
コーチング」主宰
フリーランス起業デザイナーの
高橋徹さん
高橋さんも以前はコーチとして
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コーチ・コンサルタントの資格を
取ったり学んだりして技術を
身に着けたのに、
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高橋さんからの
メッセージです。
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相葉さんのメルマガ読者の皆さま
はじめまして!
コーチ・コンサルタントを
専門分野でNo,1にさせる専門家
「フォーカスメソッドコーチング」主宰
フリーランス起業デザイナーの
高橋徹です。
相葉さんの大切な読者様に
この場をお借りて
メッセージをさせて頂くことを
ご承諾いただき、
心より感謝申し上げます。
ありがとうございます。
実は私はコーチングを受けて
才能、適職発見コーチという
師の相葉光輝さんにたどり着き、
しかも!
発表記念として通常ではありえない
豪華5大特典
のご案内もお付けしているので、
是非手にとってご覧下さい!
このノウハウは他のスクールや
コミュニティでは絶対に知ることの
出来ない内容です!
例えば、
僕はコーチになろうと思った
きっかけは冒頭にも申し上げました
ように、自分の人生を変えてくれた
からなんです!
多分皆さんも儲かるから
コーチ・コンサルタントをやりたい!
と言うよりは人との繋がりが好きで
人へ貢献したいからではないでしょうか?
コーチやコンサルタントは人に直接
貢献する社会貢献型ビジネスですから、
本来であればクロージングなどせず、
お願いされて契約するというのが
一般的な流れなのです。
しかし巷でコーチ・コンサルタントに
教えている手法はと言うと、
主旨を無視した集客や
クロージング方法しか無いのです。
例えば、
『クライアントの不安を煽る』とか、
『感情を揺さぶる』とか
僕にとっては邪道で有りえません!
本来コーチは
クライアントの得たい未来を引き出して、
クライアントの良い感情を奮い立たせて
そうなりたいです!
でも一人では自信ないので
宜しくお願いします!
と言われるのが本来のコーチ
ではないでしょうか?
このように本来在るべき考え方と
巷で教えている手法の違いがあり
うまく行かないという点も
非常に大きいのです。
あと大事なのは『3つのルール』
というフォーカスと具体的な
見せ方が大事です!
それについても小冊子に
書かせていただきましたので、
是非手にとってご覧下さい。
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