個人のフランチャイズが世の中を豊かにする

最近ディズニーランドの
話をしていますが、
ディズニーランドでは、
社員の教育が徹底されていて、
マニュアルを徹底する力があると
昨日のメルマガに書きました。

ディズニーランドの教育は、
社員がアルバイトを育成する
仕組みばかりが強調されていますが、
実は、個人のフランチャイズの
仕組みも全く同じなんです。

僕のところに来る方には、
社員を雇ったけど思うように
働かないので困っているという
相談がきます。

この社員を雇うという考えは、
社長というTOPがいて、
その下に社員がいる
ピラミッド組織です。

この組織にしたら「管理」
という無駄な作業が増えます。

ところが
個人のフランチャイズは、
社員１人の集まりが
同じ目的で活動するので、
管理の度合いが軽くなり、
言われなくても行動する
仲間とともに自分のビジネスを
広げられるメリットがあります。

世の中の流れはTOPダウンの
組織からサークルのような
コミュニティー化しています。

ですのでこれからの主流は
個人のフランチャイズの形が
当たり前になっていくのです。

今は教えられる人が
少数なので、
この考えを知っている人は
少ないですが、
これから一気にブームは
来ると思っています。

いつまで僕も教えるかわかりませんが
もし今のうちに自分も自分の分身と
一緒に自分のビジネスを広げて
行きたい場合は、相談に乗りますので
個別相談に申し込みください。

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確認できます↓↓
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