こんばんは。
相葉の秘書の森本です。
あなたのシゴトはこれから
何年続けられそうですか?
はたまた
世界一長〜く続いた会社を
ご存知でしょうか?
答えはなんと、日本の
企業なんです。
飛鳥時代からです!
1500年も続いてますので
当時は‘会社’という呼び方では
なかったでしょうね・・・
金剛組という会社でしたが
この会社が長く繁栄をしている
理由は、
「弟子にシゴトを伝承する流れ」
こそ鍵だということが分かりました。。
過去の金剛組の資料を紐解くと
職人職の強い業種でもあるので
棟梁から弟子へシゴトを
伝承していきながら弟子を育て
維持・発展・継続をした結果
なのです。
棟梁自ら背中を見せて
弟子にシゴトを伝承する流れこそ
長く会社を繁栄させた要因なのです。
そこで伝承させる方法ですが
自ら実践することです。
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どういうことかとお申しますと
多くの経営者、個人事業主は
業績を拡大させようとして
勉強熱心に投資をします。
しかし、投資した後に
学ぶことや実践するのを
自らではなく、部下に
任せようとする人が多いのです。
実際、実践するのは
部下だったりするのです。
結果、
組織はおかしくなっていきます。
黒字と伝承を実現させるには
“7つの教え”というものを
私たちアントレランドでは
持っています。
「黒字化」と「伝承」を
実現させる“7つの教え”に従うことを
体系化したものが
相葉の提唱する
MYフランチャイズモデルなのです。
まずは、フランチャイズ化が
「黒字」と「伝承」に
最も適していることを知って
頂きたいと思います。
その大本になる起業家の羅針盤が
FOCUS METHODというものであり、
そのフレームワークを
体感して頂けるのが
FOCUSセミナーとして
FOCUS1、2の部分をご紹介し
FOCUSの仕方、シゴトの分解法を
お伝えしています。
今日もFOCUSメソッドで
ご自身のビジネスをFOCUSし
際立った一番の恵みのみを
抽出したサービスを
実践しようと進めている
経営者さんとお会いしました。
経営者自ら伝承を決意し
想いと共に、自ら初めてのことにも
実践し、挑戦されています。
迷いがないですね。
日本人の持つ職人気質を
良い方向へと活かし、
また、
少しモノの見方捉え方を変えれば、
とても伝承に向いているのだと
いうことを誇りに思えます。
ご自身のビジネスで
恵みのみを残したシゴトは
なんですか??
11月の日程が決定いたしました。
FOCUSセミナー
http://entreland.com/?page_id=189
11月1日(日)
11月18日(水)
11月23日(月祝)
*11:00〜17:00 虎ノ門にて
*実例など聞き放題です。
最後までお読み頂き
ありがとうございます。
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