「やる気」の育て方

アントレランドの門下生には、 主婦や会社員やOLさんがいます。   私も３年前までは会社にいながら、 セミナーを行ったり、チームコンサル ティングを主催していました。   ですので、門下生や個別相談で お会いする方に、どうやって 「やる気」を維持していたのですか？ と、聞かれることがあります。   私たちは現状維持を好みます。   何か変わりたい！！ 今年こそは夢を叶えたい！！ 素敵な未来を引き寄せたい！！   と思いながら、TVを見たり、 グータラして寝ます。   そして、次の日はいつも通り家事を したり、会社に行くのです。   私もずっとやる気に満ちている わけではないですが、   一定期間でやりきったことで、 会社員を辞めて、他の人よりも ちょっと違う生活ができている理由は 「やる気」を育てていたからだと 思います。   では、そのやる気はどうやって 育てるのか？   一番いけないのは、 セミナーに参加したり、本を読んで、 一時的にモチベーションが上がって、 「やるぞ！！」という気持ちに なって、その三日後くらいに元に 戻ってしまうことです。   モチベーションは上がるから 下がります。   フラットモチベーションを 高位置でキープし続けること。   「やる気」が育っていけば、 モチベーションが上がらなくても、 常にフラットな状態で、 現状を変える、変え続けることが 可能です。 だからモチベーションを上げることと 「やる気」を育てることは違います。   「やる気」を育てる一番の方法は、 私は「自分よりも上の人」と付き合う ことだと思っています。 （上とは自分に持っていないものを 　持っている人です。）   私には自分が想像もできなかった 世界にいる師がいます。   社員１人で年商1億円以上の起業家 仲間がたくさんいます。   そんな方達と一緒にいると、 異次元すぎて苦しくなるときも ありましたが、   一緒に居続けるとだんだんと “当たり前”が変わり、 やる気の質が変わってくるのです。   具体的に書くと、やっているシゴトが 寝食を忘れて没頭できるほど、 楽しくなってきます。   こうなるとTVを見たり、 グータラしたり、 仲間とグチ言ってるより、   メルマガを書いたり、 個別相談したり、 セミナーしたり、 ビジネス研究していることが 楽しくなってきます。   つまり、 「やる気」は付き合う人を変え その方とたくさんいると どんどん育っていくように感じます。   だからこそ、一人で考える時間や 相談できない時間は無駄だと 思います。   もし今やる気がなかなか 出なかったり、 長続きしない時は、今の当たり前を 変えると良いと思います。   もし当たり前を変えてみたいと 思ったら、個別でお会いしたいと 思いますので、下記を申し込んで みてください。   今は想像もできなかった未来を 来年の今頃は過ごせているかも 知れません。^^   では。   ピンときたら個別相談に 申し込み下さい。 ハンドブックも差し上げます。   本気の人にはあなたの未来を 変える一手を手渡したいと思います。 申し込みは下記から可能です。 ————————————–