結果を生み出す「タスク管理」の仕方

こんばんは相葉です

最近「タスク管理」にハマってます。

この「タスク管理」を極めると
目標達成をすることが簡単になります。

また、同じように自分の門下生にも教えられるので、
再現性が高く同じような結果が出せます。

この「タスク管理」ですが、
実は多くの人が作成の仕方を間違っています。

目標達成できないのは自分の能力不足だと感じて入る方も
いらっしゃるかもしれないですが、

実はの能力ではなく
「スキル」がなかったのです。

この「タスク管理」ができるとやることが減り、
成果が増えるので時間と売上が作れます。

では、どうやってタスク管理をするのか？

まず、その月の「大テーマ」を決めます。
それから「中テーマ」「小テーマ」を作成します。

例えば、その月の大テーマが売上２５０万の達成だとしたら、

中テーマは、例えば２５万円の商品を扱っていたら、
１０名の顧客を獲得したら達成できますので、

２５万の商品を１０名に販売する。となります。

小テーマは、
１０名にどうやって販売するかの施作を書きます。

例えば、成約率が５０％だとしたら、
２０名の方と個別相談する。

がタスクになり、それをどうやって
埋めるのか？を細分化して書きます。

あとはそれに沿って実行実践を
繰り返せば目標達成しやすくなります。

実はこのようにタスクを簡単にすることが大事で、
多くの方はタスクを複雑にして、やることを増やしたがります。

ぜひ自分の夢のために時間を有効活用するためにも
タスク管理をやってみてください。

もし2018年に成果を加速させたい方は、
タスクをみた上で、2018年の進め方を
アドバイスいたしますので、
必要な方は個別相談を申し込みください。

→詳細は以下からご覧ください